Metaldaily.ru/Новости - 08.09.2025

Молодые сотрудники ВИЗ-Стали развивают лидерские качества в корпоративном конкурсе

08.09.2025 - 10:55

Семь представителей ВИЗ-Стали вышли на этап защиты проектных идей в рамках корпоративного конкурса «Молодой лидер Группы НЛМК», направленного на развитие лидерских навыков и карьеры перспективных сотрудников в возрасте до 35 лет. По условиям конкурса проекты нужно реализовать до конца года. Пять из семи проектов затрагивают тему цифровизации ремонтных и производственных процессов. Внедрить цифровые решения в подразделениях ремонтного управления планируют специалист Кирилл Гладышев, ...

Источник: www.metalinfo.ru