Ключевым драйвером изменений стало приведение программы в соответствие с текущими рыночными реалиями. Главная цель – помочь сотрудникам в приобретении жилья, что особенно актуально в условиях высоких цен и ставок по ипотеке. Бюджет обновленной программы в 2025 году увеличен почти в четыре раза, а планируемое количество участников вырастет вдвое.
Жилищная программа в ЕВРАЗе существует с 2006 года. Новые условия программы рассчитаны на ежегодное участие более 800 сотрудников, большинство ...
Подписка на рассылкуЕжедневные новости металлургии в Вашем почтовом ящике |