Новости металлургии
15.04.2010 - 11:10
Несмотря на сложные экономические условия в металлургической отрасли, для семей заводчан сохранены традиционные для "Уральская кузницы" социальные гарантии. Так, при рождении ребенка дополнительно к обязательным выплатам, предприятие перечисляет сотрудникам единовременное пособие в размере от четырех тысяч рублей за первого ребенка и до восьми тысяч за третьего. Кроме того, предприятие помогает определить детей в детский сад, осуществляет единовременные выплаты к началу школьного учебного года.
Одно из приоритетных направлений социальной политики ОАО "Уралкуз" - забота о здоровье заводчан и их семей. Ежегодно проходят медицинские осмотры, проводится вакцинация от гриппа и клещевого энцефалита, выделяются льготные санаторные путевки. Ведется активная физкультурно-оздоровительная работа.
Коллективный договор 2010 года пополнился новыми пунктами, расширяющими перечень социальных льгот и гарантий для бывших работников ОАО "Уралкуз", ушедших на пенсию.
Взаимоотношения между администрацией и профсоюзным комитетом "Уральской кузницы" традиционно строятся на принципах социального партнерства. В период нестабильной ситуации в стране и в мире руководство предприятия старается сохранить кадровый потенциал и обеспечить достойные условия жизни заводчанам и их семьям. -- INFOLine, ИА (по материалам компании)
Источник: www.advis.ru
Новости по этой теме
В Новости
Всего новостей 157892
ГОД:
МЕСЯЦ:
Подписка на рассылкуЕжедневные новости металлургии в Вашем почтовом ящике |
