Новости металлургии
01.02.2011 - 10:30
Участникам опроса предлагалось оценить компанию по методике Reputation Institute - WorkRep™, которая учитывает такие факторы, как система поощрений, лидерство на рынке, условия труда, профессиональный рост и другие факторы.
Рейтинг продемонстрировал взаимосвязь между корпоративной репутацией и корпоративной культурой, уровень доверия к компаниям-работодателям со стороны соискателей и общественности, позволил оценить эффективность HR-стратегии с точки зрения репутационного капитала компаний.
Стратегию Метинвеста в области HR отличает постановка и решение масштабных бизнес-задач, в рамках которых сотрудники получают возможность ниболее полно реализовать профессиональные амбиции. Перспектива развития компании предполагает постоянное изучение рынка труда и привлечение лучших профессионалов заинтересованных в долгосрочном профессиональном и карьерном росте вместе с Группой.
Метинвест – это не просто бренд вертикально интегрированной металлургической компании, это знак качества, которым маркируется все, что входит в сферу ответственности компании. Сегодня Метинвест – это еще и крупнейший национальный игрок на рынке привлеченного капитала. То доверие, которое компании оказывают инвесторы, является одним из основных оценочных факторов профессиональной команды компании, а значит и HR-бренда.
"Метинвест - компания, работающая на рынке крупных клиентов, поэтому ее HR-бренд формируется скорее репутацией компании в целом, стилем взаимодействия ее менеджмента с внешними и внутренними стейкхолдерами, а также готовностью персонала рекомендовать Группу как работодателя своему окружению. Мы стремимся строить компанию и команду, которой можно гордиться, представляя внешним аудиториям и трудовому коллективу", - отметила Наталия Стрелкова, HR-директор Группы Метинвест. -- INFOLine, ИА (по материалам компании)
Источник: www.advis.ru
Новости по этой теме
19.03.2024
12.03.2024
В Новости
Всего новостей 157853
ГОД:
МЕСЯЦ:
Подписка на рассылкуЕжедневные новости металлургии в Вашем почтовом ящике |
