Новости металлургии
21.02.2012 - 09:25
Внедрение системы "5С" на "Алнасе" пройдет в несколько этапов, первый из которых, "сортировка", уже начался. С 6 февраля рабочая группа, в состав которой входят производственные службы и специалисты отдела контроля качества, начала работы по реорганизации рабочего пространства на производственных площадках.
В рамках внедрения системы рационализации "5С" среди сотрудников завода "Алнас" будет проведен конкурс на лучшее рабочее место. Одним из призов для победителей станет достойное денежное вознаграждение. В перспективе планируется запустить в Альметьевске следующий этап "Бережливого производства" - систему "Всеобщего порядка и управления оборудованием ТРМ".
"5С" - не единственный из инструментов "Бережливого производства", внедряемых в группе. К их числу относится также "Кайдзен", в части реализации предложений по повышению эффективности производственных процессов. За десять месяцев работы в этом направлении на Алнасе экономический эффект от внедрения составил порядка 1.5 млн. рублей, а в активе группы в Ижевске за полугодие было подано свыше 700 предложений в данном направлении.
"Освоение и реализация системы "Бережливого производства" является сегодня одним из направлений Программы изменений на предприятиях группы компаний "Римера", - комментирует генеральный директор компании Ольга Наумова. - Мы начали ее внедрение в 2008 году на заводе "Соединительные отводы трубопроводов" (СОТ) в Челябинске. Только за первый год действия программы экономический эффект составил порядка 90 млн. рублей при инвестициях в 1.5 млн. рублей. Мы планируем спроецировать систему не только на наши машиностроительные активы, но и на сервисную сеть группы "Римера" в крупнейших добывающих регионах России". -- INFOLine, ИА (по материалам компании)
Источник: www.advis.ru
Новости по этой теме
В Новости
Всего новостей 158071
ГОД:
МЕСЯЦ:
Подписка на рассылкуЕжедневные новости металлургии в Вашем почтовом ящике |
