Новости металлургии
04.12.2014 - 09:22
Лучшим мастером НЛМК 2014 года стал работник механосборочного цеха прокатного оборудования Сергей Лукьянчиков. В финале конкурса он получил высшую оценку жюри. Второе место занял работник производства горячего проката Алексей Юринский, третье - представитель доменного цеха №1 Сергей Черкасов. Лучший молодой мастер Олег Агеев работает в центре электроснабжения.
В конкурсе приняли участие более 13 сотрудников из 31-го структурного подразделения комбината. В течение месяца претенденты проходили электронное тестирование по вопросам организации предприятия, технологического процесса, инструментов Производственной системы НЛМК, стратегии в области менеджмента качества, охраны труда и промышленной безопасности, требований трудового законодательства и др.
По результатам электронного тестирования были отобраны 30 человек, набравших максимальное количество баллов. Им предстояло участвовать в деловой игре, в ходе которой определяли коммуникативные, организаторские и аналитические способности претендентов. В финале конкурса каждый из десяти участников выступал с презентацей, которая должна была продемонстрировать их ключевые компетенции в качестве руководителя первичного звена управления.
"Политика компании в области развития профессиональных компетенций персонала направлена на стимулирование сотрудников к постоянному профессиональному росту, развитию творческого и технического потенциала. Мы продолжим активно внедрять новые методы обучения, способствующие развитию навыков работы и, как результат, повышению производительности труда", - прокомментировал начальник управления профессионального развития персонала НЛМК Роман Великанский.
Конкурс "Мастер года" проводится на НЛМК с 2005 года и является важным звеном системы подготовки и повышения квалификации сотрудников компании, способствуя их активному участию в решении вопросов повышения эффективности производственных процессов. По результатам конкурса победитель и призеры награждаются дипломами и денежными премиями и получают возможность дальнейшего профессионального роста в компании. Ежегодно в подразделениях комбината также проводятся конкурсы профмастерства "Лучший по профессии", профессиональные состязания среди изобретателей-рационализаторов и инженерно-технических работников. -- INFOLine, ИА (по материалам компании)
Источник: www.advis.ru
Новости по этой теме
В Новости
Всего новостей 158028
ГОД:
МЕСЯЦ:
Подписка на рассылкуЕжедневные новости металлургии в Вашем почтовом ящике |
